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江苏悦达汽车科创园有限公司招聘公告
发布日期: 2022-07-05       访问次数:

江苏悦达汽车科创园有限公司成立于2021年8月,坐落于盐城市大丰港区,注册资本1亿元。公司系江苏悦达汽车集团有限公司的全资子公司,现正着力打造集研发设计、检测试验、示范应用、产业孵化于一体的汽车产业科技创新综合园区—悦达汽车(大丰)科创园。为高质量推进科创园的招商、投资、孵化、运营等工作市场公开招聘具体事项如下

一、基本应聘资格条件

具有较高的政治素质和良好的职业素养,遵纪守法,勤勉敬业,团结协作,廉洁从业,作风形象与职业信誉好。无违法记录。

、招聘岗位

招商副部长1名)

1.岗位职责:

(1)根据公司整体战略及发展规划,协助部门负责人搭建公司招商引资管理体系,编制招商管理、政策优惠等制度,制定具体项目招商方案及计划,并跟踪落实。

(2)策划各类招商活动,完成招商说明会及推介会等活动的组织召开。 

(3)负责招商过程中客户沟通、考察、谈判工作以及项目签约的实施,与客户维持良好的关系。

(4)做好项目洽谈、签约工作的管理、协调、监督工作,把关重要文件材料,初审各项业务合同。

(5)负责组织研究国内外相关行业现状,搜集市场信息及解读相关政策文件,探索标杆企业经营模式、客户信息等,形成信息数据库。

(6)定期研究分析市场、行业发展趋势,为重大项目决策提供建议和信息支持。

(7)定期联系客户,加强合同管理,建立品牌商档案,经常走访客户,反馈客户意见。

(8)负责宣传各种优惠政策,以及投资环境和服务功能扩大公司知名度,实现公司招商目标。

(9)完成项目招商评估、总结工作,协助部门负责人完成全年部门目标任务。

2.任职要求

(1)40周岁以下,本科及以上学历,市场营销、企业管理、经济等相关专业

(2)熟悉汽车行业发展规律,具有3年以上招商、投资等相关工作经验,具备较丰富的汽车项目资源

(3)熟悉招商洽谈各类步骤流程,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力

(4)熟悉市场运作及营销推广方式,具备良好的市场洞察力和分析能力

(5)具备较强的组织、策划、分析、规划能力,思维判断力较强

(6)良好的人际沟通能力,商务洽谈及综合协调能力,抗压能力较强。

安全环保岗位人员1名)

1.岗位职责:

(1)组织建立并完善公司环保、安全、健康的管理体系,落实排查安全隐患。

(2)负责公司经营相关环保、安全等文件资质的申报与维护管理。

(3)对生产现场进行安全巡查,及时发现各种不安全因素,督促整改,消除事故隐患。

4组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。

(5)负责对接和协调生态环境及安全等主管部门现场检查及汇报。

(6)宣传、贯彻执行国家有关环境保护、安全生产的方针、政策、法令和规程,督促检查各部门的执行情况。

(7)领导安排的其他任务。

2.任职要求

(1)40周岁以下,本科及以上学历,安全环保、职业卫生、经济管理等相关管理类专业,拥有注册安全或消防工程师等资格优先。

(2)3年以上企业现场或平台公司安全、应急、改善等相关管理工作经验。

(3)具有扎实的行业、专业知识,较强的分析判断能力,能够独立开展安全生产管理工作。

(4)有良好的文字功底和表达能力,具备较强的组织协调能力和责任心,抗压能力强。

(5)遵纪守法,品行端正,坚持原则,廉洁自律,勤勉尽责,有高度的事业心和责任感。

、招聘程序

)报名

1.本次公开招聘公告将在悦达汽车集团j9九游真人游戏第一品牌官网等媒体上发布。

2.本次报名采取网上报名的方式,应聘人员填写《应聘报名表》(详见附件),并提供身份证、学历和学位证书(含学信网或党校系统的认证备案表打印稿)、职称、资格证书等相应材料扫描件。报名表填报内容要求全面、详实,提交报名材料表格填报内容一一对应。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘和聘用资格。报名表及有关附件通过电子邮件发至公司招聘邮箱:邮件名称统一注明“姓名 应聘岗位”,报名截止时间:2022年713日。

(二)考试方式

本次公开招聘采用二次面试的方式进行。根据报名材料审核确定第一次面试人选,第一次面试,内部评委不超过30%,采取电话、短信的方式通知;根据岗位招聘计划原则上从高分到低分按1:2的比例确定第二次面试人员,评委以内部评委为主。

(三)背调、体检

1.按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定背调人选,组织开展背景调察。

2.对背景调查合格人员安排统一体检。体检标准参照现行《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。

3.根据调查和体检结果,研究确定拟聘用人员名单。因个人放弃、考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试人员中,按总成绩排名顺序依次递补。

(四)确定人选

1.拟聘用人员经江苏悦达汽车科创园有限公司支委研究同意后,报悦达汽车集团备案并征得同意后进行公示。

2.拟聘用人选,在同等条件下,在悦达汽车集团内部先调配。

(五)公示

拟聘用人员名单将在悦达汽车集团j9九游真人游戏第一品牌官网上公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

(六)聘用

公示期结束,并无异议,发任职通知、办理有关聘用手续,与拟聘用人员签订聘用合同,约定试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用;试用期考核不合格者,予以解聘。招聘结果在录用手续办理后7个工作日内报悦达集团备案。

纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受主管部门和社会各界的监督。

本次招聘工作由悦达汽车集团纪检工作部全程监督,投诉举报电话:0515-81889991

本公告由江苏悦达汽车科创园有限公司综合管理部负责解释,联系电话:0515-80891121

 

附件:

应聘报名表.docx


 江苏悦达汽车科创园有限公司

2022年7月5日